Día: 17 diciembre, 2020

Mesa de Formación de 15/12/2020: buena voluntad

La Administración ha convocado la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Formación de la AEAT, con el siguiente orden del día: Aprobación, si procede, de las dos actas de las dos reuniones anteriores (diciembre 2019 y junio 2020). Seguimiento del Plan de Formación Continua 2020 y del Plan de Formación de la AEAT 2020. Novedades Plan de Formación de la AEAT 2021. Plan de Formación Continua 2021. UGT y el resto de las organizaciones sindicales hemos mostrado el malestar por la tardanza en convocar la Comisión y la tardanza como siempre en la entrega de la documentación, además de por los errores en el Acta de diciembre 2019. En cuanto al seguimiento del Plan de Formación Continua 2020 sólo se nos aporta datos generales y económicos de ejecución y participación, sin poder evaluar las acciones formativas. Del Plan de Formación de la AEAT no se nos ha dado ni un solo dato del 2020 ni de las novedades para el 2021 como figuraba en el orden del día. El Comité de Formación “unilateral” de la AEAT se debe reunir esta semana. UGT pone de manifiesto el descontrol en las fechas de finalización de los cursos. La Administración confirma el cierre de la Formación Continua 2020 el 31 de enero de 2021. Hemos solicitado más datos sobre la ejecución de la formación del 2020 y que se nos facilite el informe final de...

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Primera Reunión Conflicto Colectivo Personal Laboral

Ayer 16 de diciembre de 2020 tuvo lugar la primera reunión para intentar llegar a un acuerdo entre la AEAT y la parte social que permita darle una solución negociada al cómputo de la antigüedad del personal Fijo Discontinuo de la AEAT. El cómputo de la antigüedad del personal Fijo Discontinuo debe ser tratado de acuerdo y con una amplia interpretación de las sentencias del Tribunal Supremo y el Auto del Tribunal Superior de Justicia Europeo: Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Sección: 1, Fecha: 19/11/2019, Nº de Recurso: 2309/2017, Nº de Resolución: 790/2019. Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Sección: 1, R.C.U.D. núm.: 2932/2017, Sala de lo Social, Sentencia núm. 852/2019, de 10 de Diciembre. Auto del Tribunal Superior de Justicia Europeo de fecha de 15 de octubre del 2019, asuntos C-439/2018 y 472/2018. Hasta ahora a los trabajadores fijos discontinuos de la AEAT se les ha computado, a efectos de derechos económicos y de promoción profesional, únicamente el tiempo efectivamente trabajado. Estas sentencias establecen que la Antigüedad del personal fijo discontinuo que está a disposición de la AEAT para cuando a esta se le antoje llamarle a trabajar, debe ser computada por años naturales y no por los periodos de servicios efectivamente prestados, tanto a efectos económicos como de promoción. En esta primera toma de contacto la actitud de la Dirección de RRHH nos plantea un escenario...

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